老板把工资给别人了，您有权追回。根据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付给劳动者本人。若老板将工资支付给他人，可能导致您无法及时获得应得报酬，严重影响生活。您应尽快采取行动维护自己的合法权益。
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老板把工资给别人，常见处理方式是调解、仲裁或举报。您可先尝试与老板沟通调解；若无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或选择向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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工资被错付，需追回。操作如下：1. 与老板沟通，说明情况，要求纠正并支付工资；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决；4. 同时，可向劳动行政部门举报，请求查处。保留证据，及时行动，确保权益。

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