工厂上班一般应有工龄工资。依据我国规定，工龄工资分配由企业经营情况定，《劳动法》等保障职工权益，不及时处理可能影响员工积极性及企业稳定。
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工厂上班工龄工资问题，常见处理方式为查阅劳动合同或咨询HR。若合同有明确规定，则按合同执行；若无，可与HR沟通争取合理工龄工资。
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工厂应有工龄工资。操作：1. 查阅劳动合同，看是否有工龄工资规定；2. 若无，与HR沟通，了解公司工龄工资政策；3. 争取合理工龄工资，可参考行业标准。

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